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#FruitfulWork: Descubra su estilo de trabajo y aumente la productividad
La escritora de novelas de misterio Agatha Christie escribía mientras comía manzanas en la bañera. El poeta Fredrich Schiller tenía un cajón lleno de manzanas podridas en su escritorio porque afirmaba que el olor lo hacía más productivo.
Es interesante ver que tantas personas famosamente productivas hicieron un trabajo más fructífero con… frutas.
Ya sea que su rutina de trabajo incluya manzanas, peras o bananas, es probable que haya un estilo de trabajo particular que le funcione mejor. Todo está bien, hasta que empieza a colaborar con un equipo que puede tener diferentes formas de mantenerse productivo.
Queremos ayudar a todos para que puedan trabajar a la altura de su potencial. Así que, junto con Microsoft Teams, le traemos la serie #FruitfulWork.
Comienza con estos tres artículos (aquí, aquí y aquí) que presentan expertos en productividad para seguir en las redes sociales.
Luego, le brindaremos información exclusiva sobre las redes sociales de personas sumamente motivadas, productivas y creativas, todas orientadas a ayudarlo a realizar su trabajo.
He aquí la gran pregunta: ¿Cómo logra un #FruitfulWork? Le asignamos a cada estilo de trabajo un tipo de fruta. Siga leyendo para ver cuál es la suya, las fortalezas y debilidades de cada una, y cómo trabajar bien con otros tipos.
Granada: Orientado al detalle y compartimentado
¿Qué es lo primero que ve cuando abre una granada? Filas y filas de semillas diminutas, cada una con un delicioso bocado de fruta a su alrededor. Las granadas están organizadas y se subdividen naturalmente en mordidas manejables.
El estilo de trabajo de la granada es igual: orientado al detalle y compartimentado Las personas con este estilo dividen los trabajos en tareas pequeñas y específicas, y se sienten motivados cuando completan cada una.
Naturalmente, la granada no es fácil de comer; requiere tiempo y esfuerzo. Las personas con el estilo de trabajo de la granada son de la misma manera. No tienen miedo de esforzarse un poco más para obtener los mejores resultados.
Fortalezas:
- Acierta en los detalles, independientemente de lo pequeños que sean
- Tenaz y trabajador
- Concluye las tareas
Desafíos:
- Puede tener problemas para ver el panorama general
- Puede sentirse abrumado con demasiadas tareas
- Necesita ayuda para dirigir y priorizar
¡Si usted es una granada, use sus fortalezas! El resto del equipo acude a usted para organizarse y completar las pequeñas tareas complicadas. Su atención a los detalles garantiza que el proyecto se complete minuciosamente. Acuda a la fruta estrella para obtener una perspectiva del panorama general y trabaje con las uvas lógicas y que resuelven rompecabezas para tener un equipo imbatible.
Fruta estrella: Líderes naturales con grandes ideas
La fruta estrella es una de las maravillas de la naturaleza: su corte transversal tiene la forma de una estrella de cinco puntas. Su color amarillo brillante, aroma dulce y sabor delicioso las convierten en verdaderas celebridades en el mundo de la fruta.
El estilo de trabajo de la fruta estrella es igualmente audaz y estelar. La fruta estrella es una persona que observa el panorama general y tiene grandes ideas y el carisma para inspirar a otros a seguir su causa. Siempre busca innovar y descubrir la próxima gran novedad.
Fortalezas:
- Puede unir al equipo para apoyar una causa
- Potencial para desarrollar ideas innovadoras
- Proporciona claridad y orientación
Desafíos:
- Puede distraerse con la próxima gran novedad a mitad de la tarea
- Puede subestimar el trabajo que se necesita para concretar una idea
- Puede resistirse a seguir los consejos de otras personas
Si usted es una fruta estrella, no huya de esas grandes ideas. Pero asegúrese de escuchar al resto del equipo cuando planifica la manera de llevar a la práctica esa idea. Y preste especial atención al aguacate silencioso y paciente: tiene información importante para compartir, pero tendrá que relajarse y dejarlo hablar.
Uva: Solucionador de problemas
Imagine un ramo de uvas: comienza con un solo tallo, que se ramifica en tallos más pequeños, que se ramifican en otros aún más pequeños, y así sucesivamente, con una uva al final de cada camino largo que se bifurca.
El estilo de trabajo de la uva tiene un enfoque similar hacia un problema: comienza por el principio, se abre camino por los contratiempos y las vicisitudes, y, en última instancia, tiene como recompensa una solución dulce. Las personas con el estilo de trabajo de la uva son lógicas, meticulosas y les gusta profundizar en la investigación.
Fortalezas:
- Le gusta examinar los problemas difíciles en profundidad
- Se guía por la lógica y la investigación en lugar de hacerlo por la intuición
- Es tenaz cuando está trabajando en un problema difícil
Desafíos:
- Puede descartar la inteligencia emocional
- Puede dedicar demasiado tiempo a problemas triviales
- Es posible que no tenga una vista clara del panorama general
El resto del equipo confía en el estilo de trabajo de la uva para resolver los problemas que entorpecen la ejecución de las grandes ideas. Si usted es una uva, siga aportando sus habilidades de investigación y razonamiento al equipo. Solo asegúrese de asociarse con una manzana emocionalmente inteligente para completar su razonamiento, y acuda a las granadas para priorizar las tareas.
Manzana: Empática e intuitiva
Las manzanas son frutas dulces y de colores brillantes, agradables a los sentidos, ya sea que crezcan en un árbol o estén apiladas en pirámides brillantes en el supermercado. Desde el juego de atrapar manzanas con los dientes hasta las manzanas caramelizadas y la tarta de manzana, son un alimento reconfortante que se asocia con reuniones sociales y comidas familiares.
El estilo de trabajo de la manzana es el núcleo emocional de un equipo. Las manzanas brindan apoyo, son intuitivas y se sienten motivadas cuando desarrollan relaciones y establecen conexiones entre otros miembros del equipo. Su trabajo es esencial para la dinámica de un equipo: las manzanas pueden minimizar los conflictos, mantener al equipo motivado y organizar una fiesta increíble cuando el trabajo está terminado.
Fortalezas:
- Emocionalmente inteligente y comprensivo
- Fuerte sentido de la intuición
- Mantiene unido al equipo
Desafíos:
- Puede ser susceptible
- Menos orientado a los detalles y a la lógica
- Puede tener problemas para mantenerse motivado si carece de inversión emocional
Las manzanas y las uvas impulsadas por la lógica pueden parecer una pareja extraña, pero no pueden sobrevivir una sin la otra. Cada una debe intentar ver el punto de vista de la otra. El objetivo es lograr un equilibrio entre las dos, no que gane un lado. La comunicación es clave para trabajar con las manzanas: asegúrese de que todos tengan espacio para hablar de sus sentimientos y resolver conflictos antes de comenzar.
Aguacate: Silencioso y paciente
Todos conocemos la dificultad de los aguacates: son muy deliciosos, pero tardan mucho en madurar. Pueden estar duros como una granada durante una semana después de comprarlos. Pero vale la pena la espera, porque si les da el tiempo que necesitan, podrá saborear un delicioso guacamole.
El estilo de trabajo del aguacate puede denominarse cruelmente “procrastinador”. Pero ese título tiene una connotación demasiado negativa. En cambio, considérelo como paciente, reflexivo y motivado por la proximidad de los plazos. Si usted es el callado del grupo que hace todo el proyecto en el último minuto, es el aguacate y el equipo debería celebrarlo.
Fortalezas:
- Paciente y minucioso
- Conquista los desafíos a último minuto
- Puede detectar oportunidades que otros no ven
Desafíos:
- Puede retrasar un proyecto
- Puede entrar en pánico a medida que se acercan los plazos
- Puede que no transmita sus grandes ideas a tiempo para implementarlas
Los aguacates no necesitan otro sistema de gestión del tiempo ni motivación adicional. Solo necesitan que los entiendan y que se les permita trabajar a su propio ritmo, con algunas directrices para asegurarse de que se cumplan los plazos. Los aguacates trabajan bien con las manzanas, que pueden ser las únicas que se toman el tiempo para entenderlos. La fruta estrella debe tener mucho cuidado para asegurarse de que escuchen su opinión.
Descubra su estilo de trabajo y haga un trabajo más fructífero
Trabajar en equipo puede ser un desafío: puede ser difícil reunir los diferentes estilos de trabajo en un grupo productivo y eficiente. Ayuda a entender todas las formas en que las personas trabajan y cómo otros estilos podrían complementar el suyo.
Y, por supuesto, no todos tienen un solo estilo de trabajo. Sin duda, también hay híbridos de uva y manzana o frutas estrella y granada. Pero estos cinco estilos de trabajo son un buen punto de partida para crear una dinámica de equipo positiva.
En las próximas semanas, le brindaremos consejos de expertos sobre productividad, eficiencia y colaboración en nuestras redes sociales. Síganos en LinkedIn, Instagram y Twitter para leer todos nuestros consejos sobre el #FruitfulWork.