Conozca a los ganadores del premio Brightspot del tercer trimestre

En Smartsheet, nos gusta celebrar los logros de los demás. Trabajamos para crear un cambio significativo juntos, y cuando nuestros colegas van más allá en el trabajo para inspirar a sus equipos a ser mejores, creemos en honrar sus esfuerzos.

Cada trimestre, dedicamos un momento a apreciar a estos empleados con nuestro premio Brightspot. Nominados por sus compañeros, estos empleados representan el estilo Smartsheet ejemplificando lo que creemos que son las cinco competencias básicas que impulsan nuestro éxito: impulsar resultados, asumir la responsabilidad, valorar y aprovechar las diferencias, aprender y adaptarse continuamente y ganarse la confianza. Son el tipo de colegas que aspiramos a ser. Es hora de celebrar a los cinco excepcionales ganadores del premio Brightspot de este trimestre. ¡Conózcalos y escuche lo que sus equipos tienen que decir sobre ellos!

 

Como directivo sénior del equipo de Resource Management (RM), Jay es un líder crucial que proporciona la organización y la visión esenciales para uno de nuestros proyectos de administración de recursos más fundamentales, y lo impulsa hacia adelante. Colabora incansablemente con muchas partes interesadas diferentes, redactando especificaciones detalladas y trabajando estrechamente con los equipos de ingeniería y de experiencia del usuario para ofrecer una gran experiencia a nuestros clientes. Siempre está dispuesto a hacer lo correcto para su equipo y para Smartsheet.

Lo que dicen los compañeros de trabajo de Jay

“He aprendido tanto de Jay y sigo aprendiendo constantemente... Me asombra su capacidad para tratar con tantas partes interesadas al mismo tiempo. Jay es un miembro del equipo impresionante y somos muy afortunados en RM de tenerlo en nuestro equipo. ¡Vamos Jay!”

“Jay está muy en sintonía con el mercado y las necesidades del cliente y eso se ve reflejado en su trabajo. Jay es extremadamente colaborativo y va más allá en el apoyo a su equipo y socios interfuncionales para lograr mejores resultados”.

“¡Jay Shipley es la persona indicada! Estoy realmente agradecido por todo lo que hace para apoyar tanto el producto Resource Management como Smartsheet en su conjunto. Su disposición para ayudar a las partes interesadas internas a comprender mejor RM, responder a su lista de preguntas... Él me hace mejor a mí y a esta empresa. Smartsheet necesita cien Jay Shipleys. Jay es como el ‘auto de seguridad’ a la hora de impulsar resultados aquí.”

Le preguntamos a Jay: “¿Qué significa este premio para usted?”

“Ganar el premio Brightspot fue realmente un honor y me encanta trabajar para una empresa que permite que sus empleados se destaquen. Aunque es un premio individual, es realmente un testimonio de todo el gran trabajo realizado por el equipo de RM”.

 

En su trabajo liderando el desarrollo, la implementación y la administración de los diversos programas de compensación de Smartsheet, Connor demostró ser un poderoso líder de pensamiento para nuestra estrategia de compensación a largo y corto plazo. Connor organiza nuestro ciclo anual de revisión de la compensación, pensando continuamente en nuevas formas de mejorar y adaptar nuestros sistemas para satisfacer y superar las necesidades de nuestros empleados y nuestro negocio. Implementó herramientas de compensación de valor incalculable, creó y mantuvo planes de compensación y supervisó cambios en los programas que afectan a todos los empleados de Smartsheet. Tiene un impulso implacable de mejora continua y nunca se conforma.

Lo que dicen los compañeros de trabajo de Connor

“Ya sea una tarea diaria o un complejo sistema de compensación o implementación de programas, Connor logró consistentemente resultados de alta calidad. Connor representa el estilo Smartsheet y se comporta no solo como un experto en la materia en los sistemas de compensación, sino también como un líder en nuestro equipo. Siempre está disponible para idear, apoyar y asumir nuevas responsabilidades... Uno de las mayores fortalezas de Connor es que no deja que ‘la forma en que siempre lo hemos hecho’ sea el único camino a seguir. Siempre busca formas de mejorar los resultados mientras se centra en lo que continuará devolviendo valor al proyecto/proceso, a los empleados y a Smartsheet”.

“Connor Jones es un recurso importante para Smartsheet. Se exige a sí mismo el máximo nivel y eso se nota a través de su trabajo… A lo largo de años de gestión de estos programas sin esfuerzo, se ganó la confianza de las partes interesadas, proporcionando constantemente un excelente servicio al cliente. Va más allá para asegurarse de que sus socios tengan lo que necesitan para hacer el trabajo. Connor siempre desafía el statu quo pensando con originalidad y haciendo las preguntas adecuadas... Aprende y se adapta de forma proactiva para poder afrontar cualquier nuevo desafío. ¡Sigue así, Connor!”.

“Tener un socio en el que pueda confiar que conoce todos los detalles específicos del módulo de su propiedad es de suma importancia. Es una persona con la que sé que puedo contar y en la que puedo confiar… Lo vi levantar la mano para ayudar en múltiples ocasiones (incluso cuando no se esperaba de él), solo para ayudar”.

Le preguntamos a Connor: “¿Qué significa este premio para usted?”

“Me siento increíblemente agradecido y honrado de recibir el premio Brightspot por Ganarse la confianza, y de haber sido nominado por mis compañeros. El trabajo que hacemos juntos es una lección de humildad. Gran parte del trabajo que hacemos en Personas y Cultura requiere colaboración y confianza mutua, y siento que este premio lo comparto a partes iguales con cada uno de los miembros del equipo de proyecto con los que tengo el honor de trabajar a diario. Me inspira a ser mejor todo el gran trabajo que se hace a mi alrededor”.

 

Como ingeniero de software, Travis gestiona varias solicitudes de funciones de productos complejos, garantizando el máximo valor para nuestros clientes. También se encargó del gestor del flujo de trabajo de las integraciones, un producto interno que ahorrará horas de trabajo manual al equipo de integraciones. Travis es fundamental para mejorar la productividad y el crecimiento de su equipo, siempre dispuesto a apoyar a los demás con sus conocimientos y experiencia. Con su voluntad de hacer preguntas, ir más allá y aprender en el trabajo, lanzándose a ayudar con tareas fuera de su zona de confort, proporcionó un apoyo crucial a su equipo, creando soluciones e impulsando el crecimiento.

Lo que dicen los compañeros de trabajo de Travis

“Travis es una de las personas con las que más me gusta trabajar. Aborda cada problema que le lanzamos con cuidado y humildad, siempre consulta a otros colaboradores para obtener opiniones diversas, y organiza, planifica y comunica sus proyectos de una forma que solo veo en las personas con más antigüedad en Smartsheet. Su entusiasmo y actitud positiva son contagiosos”.

“Travis va más allá todos los días por nuestros clientes y compañeros de equipo. Asumió la responsabilidad de un proyecto grande y complejo para permitir que la experiencia del cliente (CX) establezca sus propias integraciones y lo hizo extremadamente bien. No solo proporciona código de back-end limpio y eficiente, sino que también intervino en múltiples tickets de front-end para ayudar al equipo. Siempre está dispuesto a hacer un esfuerzo adicional para asegurarse de que el cliente esté satisfecho… ¡Se merece este premio ya que representa todo lo que un empleado de Smartsheet debería ser!”

“Travis tuvo un impacto increíble en el equipo desde que empezó. Sacó adelante todos los proyectos en los que participó y lo hizo siempre con una sonrisa. Empezó a tener una sección de ‘prestigio’ para cada retrospectiva y es un animador total para todos los miembros de su equipo, lo que es increíblemente impactante para nuestra productividad y moral… Fue mentor de los miembros del equipo y es un placer total trabajar con él. Sé que cualquier cosa que toque Travis será un éxito”.

Le preguntamos a Travis: “¿Qué significa este premio para usted?”

“Ganar el premio Brightspot por Valorar y aprovechar las diferencias este trimestre ha sido una experiencia muy especial y humilde. Es muy gratificante saber que mis compañeros de equipo y líderes me ven como alguien que incorpora perspectivas diversas en mi trabajo diario, y me motiva a seguir haciéndolo. Además, recibir el reconocimiento delante de toda la empresa me sacó una sonrisa que me duró días, literalmente”.

 

Pia tiene muchas tareas en su función como gerente sénior de preparación de productos de excelencia del cliente, apoyando nuestra estrategia de salida al mercado para nuestras ofertas de excelencia del cliente (CE), gestionando programas en curso y ejecutando nuevos proyectos. Pia es la persona a la que recurre su equipo para afrontar los mayores desafíos, se adapta constantemente a los cambios y es capaz de hacer frente a situaciones difíciles.

Lo que dicen los compañeros de trabajo de Pia

“Si hay algo que escucho constantemente es que ‘Pia es el pegamento que...’ rellene el espacio en blanco. Ella responsabiliza a las personas, hace que las cosas avancen, se asegura de que todo el mundo vaya por el buen camino y se cumplan los plazos. Asume proyectos difíciles y los ejecuta una y otra vez”.

“Cuando tenemos un proyecto profundamente interfuncional y complicado, Pia es la persona a quien recurrir debido a su fiabilidad, su capacidad para obtener consenso y construir programas escalables que mueven nuestra empresa hacia adelante juntos”.

“Ella es fundamental para conectar al equipo de Control Center con toda la organización de CE y constantemente hace un trabajo increíble representando la voz del cliente en todo lo que hace”.

Le preguntamos a Pia: “¿Qué significa este premio para usted?”

“¡Es un gran honor recibir este premio! Estoy agradecida de trabajar con increíbles equipos interfuncionales en Smartsheet y me encanta poder aprender y crecer con tanta gente increíble”.

 

Laura es una líder natural con dedicación y motivación, que gestiona todos los aspectos tácticos y operativos de tres de las mayores cuentas de Smartsheet en la región de Europa, Oriente Medio y África (EMEA). Se hizo cargo de un puesto durante un período de transición y, con su enfoque meticuloso y orientado a los detalles, se aseguró de que todas las partes interesadas fueran tenidas en cuenta en el proceso. Aprovechando su red de contactos y sus relaciones con los clientes como ninguna otra, Laura maximizó el compromiso y aseguró grandes victorias comerciales para Smartsheet dentro de su región.

Lo que dicen los compañeros de trabajo de Laura

“Su dedicación, profesionalismo, liderazgo y comunicación fueron absolutamente fundamentales para estar a cargo de varios clientes clave en posiciones críticas. Sin su liderazgo y voluntad de ir más allá durante esta transición, las relaciones con estos clientes no serían tan sólidas como lo son hoy. Realmente se merece este premio Brightspot”.

"Nomino a Laura para el premio Brightspot en reconocimiento a su inquebrantable compromiso por mantener la confianza con los clientes, garantizar el máximo retorno de su inversión en Smartsheet e identificar continuamente oportunidades para ampliar el valor que reciben al trabajar con nuestra plataforma… Sin el compromiso de Laura en estas relaciones con los clientes, el crecimiento de la Gran Empresa de EMEA no estaría donde está hoy. Estamos muy agradecidos por todo lo que Laura aporta para ayudar a expandir e impulsar el crecimiento de nuestras regiones internacionales!”.

“Laura es un miembro destacado del equipo que, en poco tiempo en Smartsheet, se convirtió en una verdadera pionera. La forma en que genera confianza con los clientes, impulsa los resultados y logró cubrir su territorio sin un ejecutivo de cuentas (AE) durante el último trimestre (sin dejar de ofrecer un crecimiento considerable) debe ser aplaudida”.