Smartsheet es uno de los “Mejores lugares para trabajar” en Seattle y Boston

Desde el año pasado, que la empresa cotiza en bolsa, tuvimos una de las ofertas públicas de venta (IPO) de tecnología con mejor rendimiento en 2018, fuimos reconocidos por Deloitte como una de las empresas de tecnología que más rápido están creciendo en América del Norte (por cuarto año consecutivo) y seguimos siendo líderes en tener un espacio de gestión de trabajo colaborativo que ayuda a más de 80 000 clientes.

Este momento es solo posible y sostenible con un equipo empoderado y comprometido, conectado a través de un objetivo común: lograr que todos mejoren la forma en que trabajan.

Por eso, esta semana, nos sentimos honrados porque la Seattle Business Magazine nos reconoció como una de las “100 mejores empresas para trabajar de Washington” y por el Boston Business Journal como el “Mejor lugar para trabajar” en el Gran Boston. Esto también se suma a Glassdoor y Battery Ventures que reconocieron a Smartsheet como una de las “25 empresas de computación en la nube que cotizan en bolsa mejor calificadas en las que trabajar”.

Nuestro equipo está especialmente orgulloso de los premios que recibimos en el último tiempo, que están basados exclusivamente en los comentarios anónimos de los empleados recopilados en categorías, como cultura corporativa, liderazgo ejecutivo, beneficios, recompensas/reconocimiento, desarrollo profesional, entorno del lugar de trabajo y mucho más.

¿Qué hace que Smartsheet sea el mejor lugar para trabajar?

En Smartsheet, creemos que una cultura de empresa y experiencia de empleados sobresalientes va mucho más allá que unos beneficios de lujo.

Por el contrario, surge de tener un objetivo común, un conjunto de valores y oportunidades para crecer tanto a nivel individual como en grupo. Habiendo crecido de 13 a más de 1300 empleados en la actualidad, seguimos queriendo crear un lugar de trabajo que sea verdaderamente extraordinario.

Pero no hace falta que me crean a mí: les preguntamos a los empleados en las oficinas de Bellevue y Boston por qué Smartsheet es el mejor lugar de trabajo. Esto nos dijeron:

1) Cultura impulsada por el valor

“Al trabajar en Smartsheet, uno se da cuenta enseguida de que todos son inteligentes y que están motivados. Además, también hay una cultura basada en la honestidad, la autenticidad y el apoyo. Se capacita y ayuda a los empleados para que sean exitosos, y esto se traduce en un soporte sin precedentes para los clientes”.

— Innocent Mugyenzi, especialista de Soporte al Cliente

“Smartsheet es una organización increíble. Los valores de honestidad e integridad se ven claramente en cómo los empleados se relacionan entre sí. Smartsheet se siente como una familia que trabaja junta para lograr un único objetivo. Las personas son muy inteligentes, cálidas y trabajadoras”.

— James Melcer, gerente de Ventas Comerciales

2) Oportunidad de dejar una marca

“Me levanto contento de venir a trabajar y de dar el ejemplo para mi equipo y mis clientes.  Me resulta increíble poder rodearme de personas tan capaces, amables y motivadas. Mis compañeros de trabajo me inspiran todos los días a hacer cada vez más y a lograr más.

— Livingston Chaffee, representante de Ventas Estratégicas

“Valoro mucho la cultura, que es colaborativa y transparente, y me siento seguro con mi liderazgo. Siento que tengo una gran oportunidad de aportar de muchas maneras y todo el tiempo siento que mi opinión y mis ideas son valoradas. Tuve la oportunidad de hacer y recomendar algunos cambios sustanciales en nuestras bases de código y siempre me sentí apoyado durante todo mi crecimiento profesional”.

— Nick Fuerstenberg, ingeniero de Desarrollo de Software II

3) Liderazgo y equipos comprensivos

“Smartsheet es, sin lugar a dudas, la mejor empresa en la que trabajé. El equipo de liderazgo es transparente y está comprometido con la empresa en muchos niveles. Los empleados son colaboradores y están motivados para hacer crecer a Smartsheet juntos”.

— Becky Simon, gerenta de Generación de Demanda

“Smartsheet empodera a sus empleados a subir la vara en su trabajo individual y en el trabajo en equipo. Su cultura colaboradora y solidaria permite aceptar desafíos profesionales pero, a la vez, sentir que tienes un equipo detrás que te apoya porque quiere lo mejor para uno. Además, somos un equipo que nos gusta divertirnos mientras trabajamos”.

— Scott Parmely, gerente sénior de Éxito de Clientes

4) Orgullo por la innovación

“Mis ideas importan y me siento valorada. Me siento motivada para crecer a nivel profesional y tengo la oportunidad de ampliar mis habilidades. Trabajar para una empresa que se enorgullece de la colaboración y la innovación (y que también la facilita) es emocionante y reconfortante. Además, hay una gran variedad de alimentos y bebidas en la oficina”.

— Suzanne White, desarrolladora de contenido

“Trabajar en Smartsheet es desafiante, pero gratificante. Los cambios se producen rápidamente, se favorece la innovación, y nosotros estamos constantemente mejorando nuestros productos y cómo atendemos a nuestros clientes”.

— Olivia Spokoiny, gerenta de Implementación Técnica

5) Potencial de crecimiento

“Tenemos muchos objetivos audaces y contamos con personas curiosas, colaboradoras, apasionadas y amables. Si tienes un fuerte deseo de cambiar algo para mejor, tienes la oportunidad de hacerlo. Por eso me gusta trabajar en Smartsheet. No es fácil, pero si te interesa, tienes la oportunidad de superar las barreras y crecer para sentirte orgulloso”.

— Jenna Shimek, gerenta de Proyecto Técnico II

“Como creadora y solucionadora de problemas por naturaleza, constantemente busco oportunidades que me ayuden a mejorar el negocio y la experiencia del cliente. Comencé en Smarsheet como gerenta de Éxito de Clientes y, luego, me convertí en la primera Instructora de Producto. Ahora, pasé a Marketing de Producto en educación a escala. Smartsheet me dio la oportunidad de crecer en la organización y sigo apostando por nuevos desafíos y dejar una marca”.

— Erin Harlan, gerenta sénior de Marketing de Producto

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