En Smartsheet, nuestros colegas nos inspiran todos los días, y nos encanta celebrar los éxitos de los demás, tanto los grandes como los pequeños. Es por eso que, cada trimestre, honramos a los miembros del equipo con los premios Brightspot, una iniciativa que reconoce a aquellas personas que se superan en su trabajo y sirven como ejemplo de las cinco competencias centrales de Smartsheet. Los compañeros nominan a sus colegas que impulsan los resultados, asumen responsabilidades, se ganan la confianza, valoran y aprovechan las diferencias, y aprenden y se adaptan continuamente.
Nos entusiasma homenajear a los cinco ganadores del premio Brightspot de este trimestre. Obtenga más información sobre cada ganador y lo que sus colegas tienen para decir sobre ellos.
Alyssa Levine | Valorar y aprovechar las diferencias
Se reconoce a Alyssa, gerenta de proyectos del equipo de Personas y Cultura, por valorar todas nuestras diferencias y fomentar la inclusión en toda la comunidad de Smartsheet. Ya sea al dirigir proyectos complejos e interdisciplinarios, desarrollar recursos para llevar los programas desde la idea hasta su ejecución o apoyar al Grupo de Recursos para Empleados de Asia y las Islas del Pacífico (API) como su líder de Comunicaciones, Alyssa se destaca por hacer siempre las preguntas adecuadas y gestionar con experiencia las dinámicas de equipo con su natural empatía e inteligencia emocional.
¿Qué significa para ti este premio?
“Me siento muy honrada y agradecida por haber recibido el reconocimiento de mis colegas y el premio Brightspot. Además, me siento muy afortunada de trabajar para un equipo y una empresa que adopta y expone el trabajo y el talento de sus empleados. No podría hacer mis tareas sin los increíbles equipos y personas con los que trabajo a diario. Me encanta aprender de cada uno de ellos y no puedo agradecerles lo suficiente su apoyo, estímulo, colaboración y tutoría”, expresó Alyssa Levine.
¿Qué dicen sus compañeros de trabajo sobre trabajar con Alyssa?
“Alyssa es una compañera muy colaboradora y solidaria”, afirma un miembro del equipo. “Se gana con facilidad la confianza de las personas con las que trabaja gracias al seguimiento que realiza y a su integridad. Siempre está varios pasos por delante, y no creo que nuestros proyectos se desarrollarían de forma tan fluida de no ser por ella. Además, es una persona amable y auténtica, y es muy fácil trabajar con ella”.
Una de las personas que la nominó agrega: “Hace un esfuerzo adicional para asegurarse de que las agendas de las reuniones estén organizadas de modo que las personas puedan marcharse, hace un seguimiento para asegurarse de que se organicen las lecciones aprendidas y se especifiquen las medidas futuras. Se esfuerza por comprender los complejos detalles del trabajo a fin de fomentar conexiones e impulsar el progreso. Siempre tiene una sonrisa y aborda conversaciones con concentración y auténtica preocupación por el resultado, incluso las más difíciles”.
“Es un modelo del espíritu 'sí se puede' y todo lo que hace está lleno de positividad”, afirma el gerente de Alyssa. “Cuando se trata de la gestión del cambio o de crisis, considero que estas son algunas de sus mejores habilidades. Siempre es capaz de realinear a las partes interesadas o transferir conocimientos de intención con confianza cuando surgen conflictos”.
Jesse Pope | Aprender y adaptarse continuamente
Se reconoce a Jesse por su actitud positiva hacia el aprendizaje y por esforzarse siempre por convertirse su mejor versión. Jesse comenzó a influir en Smartsheet como pasante. Ahora que ocupa el puesto de Ingeniero de software I, Jesse se involucra en una amplia variedad de la pila tecnológica de Smartsheet que incluye la asistencia a entornos de desarrollo, implementaciones de aplicaciones centrales, desarrollo de software Java, gestión de bases de datos y mucho más.
¿Qué significa para ti este premio?
“Dado que cambié de carrera hace poco tiempo, este es un mundo completamente nuevo para mí. Smartsheet me ofreció una comunidad acogedora donde puedo actuar con curiosidad e imaginar nuevas posibilidades para mí, mis destrezas y lo que podemos crear juntos. Este premio Brightspot es un recordatorio importante de que nuestra comunidad valora la resolución creativa de problemas y el crecimiento. Prospero en este entorno porque estoy rodeada de personas que me animan a salir de mi zona de confort y me apoyan en el camino”, expresó Jesse Pope.
¿Qué dicen sus compañeros de trabajo sobre trabajar con Jesse?
“¡Jesse es excelente! Además de sus destrezas técnicas que crecen con rapidez, Jesse también tiene la actitud más maravillosa y positiva, y se entrega en cuerpo y alma a lo que sea que esté haciendo”, afirma el gerente de Jesse. “Todos disfrutan trabajando con Jesse, y muchas personas comentan a menudo cuan contagiosa es su actitud alegre, respetuosa y resolutiva”.
“Al superarse mientras aprende de forma autónoma, elaboró una documentación detallada y ayudó a los ingenieros de todo el pilar a adoptar un nuevo sistema. Así enseña a ingenieros (tanto de sistemas como séniors) y comparte ese conocimiento”, afirma una de las personas que nominó a Jesse.
Marvin Eberhard | Asumir responsabilidades
Marvin es uno de nuestros gerentes de Éxito de Clientes de Grandes Empresas de DACH (región de Alemania, Austria y Suiza) y administra algunas de las cuentas europeas más grandes de Smartsheet. Se lo reconoce por ayudar a impulsar el crecimiento y el desarrollo del mercado de la región de DACH con nuevos miembros del equipo. Además de ser una persona a la que se puede acudir para resolver problemas, Marvin es conocido por su capacidad de absorber información y diagramar rápidamente los pasos siguientes.
¿Qué significa para ti este premio?
“Me siento honrado de que Smartsheet y mis compañeros me reconozcan con un premio Brightspot. Quiero agradecerles a mis colegas por permitirme trabajar en un entorno donde puedo ser yo mismo. Dar lo mejor de uno mismo en el trabajo es sencillo cuando se trabaja con un equipo tan estupendo. Gracias por este maravilloso reconocimiento”, expresó Marvin Eberhard.
¿Qué dicen sus compañeros de trabajo sobre trabajar con Marvin?
“La frase 'eso no es mi trabajo' no existe en su vocabulario. Marvin sabe trabajar en equipo y le apasiona mejorar las experiencias cotidianas”.
“Marvin es el colega con el que las personas desean trabajar. Desde que empecé, me brindó todo su conocimiento y me explicó las prácticas recomendadas, y se comprometió conmigo, asegurándose de que entiendo cómo funciona Smartsheet y cómo puedo acercarme a los clientes. Cada vez que necesito ayuda, siempre está dispuesto a unirse a una llamada, sin importar lo estresante que sea su día o su semana”.
“Nunca hubo ninguna pregunta que no supiera responder. Incluso cuando no está seguro, me envía los mejores enlaces e información para que pueda aprender por mi cuenta”.
Daniel Allenby | Ganarse la confianza
Daniel, ejecutivo de cuentas en nuestra oficina de Sídney, es conocido por ganarse la confianza de miembros del equipo interno, departamentos interdisciplinarios y clientes. Se destaca por velar honestamente por los intereses de sus clientes: es transparente con ellos y se asegura de gestionar sus expectativas en cada fase del ciclo de ventas. Su equipo aprecia su política de comunicación abierta y su voluntad de ayudar a los demás.
¿Qué significa para ti este premio?
“La ironía de ser reconocido por 'Ganarse la confianza' en un puesto de ventas no pasa desapercibida. Me siento increíblemente honrado con los comentarios del equipo de la región de APAC y afortunado de trabajar con un grupo tan diverso de personas talentosas. Es reconfortante venir a trabajar a Smartsheet sin comprometer quién soy como persona. Este premio demuestra que se puede adoptar un enfoque diferente en ventas y en la forma en que se decide interactuar con las personas, y aun así lograr reconocimiento y homenaje por el éxito alcanzado”, expresó Daniel Allenby.
¿Qué dicen sus compañeros de trabajo sobre trabajar con Daniel?
“Para sus compañeros, Daniel es un apoyo incondicional. Se esfuerza por ayudar a su equipo a triunfar junto a él y conoce la importancia de celebrar las victorias, tanto grandes como pequeñas”, afirma un miembro del equipo.
Su gerente afirma: “Es la persona del equipo a la que acudo para casi todo. Se puede confiar en su opinión honesta para encontrar en el último minuto los ingresos anuales renovables para sí mismo, el equipo o todo el equipo de la región de APAC. Hay muchos ejemplos en los que encontró acuerdos de último momento que suponen grandes beneficios para la organización”.
Victoria Lichtenshtein | Impulsar resultados
Se reconoce a Victoria Lichtenshtein, directora de Gestión de programas, por su incansable empeño en no solo lograr resultados, sino lograr buenos resultados. Recibió la nominación por haber planificado innumerables reuniones con las personas adecuadas en el momento oportuno, por haber trabajado con muchas personas de los equipos de Productos, Marketing de Productos y Creatividad, por haber actuado como enlace en las notas de apertura con los clientes (que implicó presionar constantemente para que los activos se entregaran con rapidez) y por haber creado dos presentaciones para nuestra conferencia anual de clientes: ENGAGE. Victoria también es conocida por poner en marcha herramientas dentro de la organización para impulsar los resultados, sobre todo Resource Management de Smartsheet, que permitió que el equipo de Marketing planificara proyectos con mayor precisión y formara los equipos adecuados para llevarlos a cabo.
¿Qué significa para ti este premio?
“Es un honor para mí recibir este reconocimiento con el premio Brightspot, pero realmente se lo debo a los miembros de mi equipo. Solo pude dedicar menos tiempo de forma diaria porque ellos colaboraron y me despejaron el camino para que pudiera concentrarme en las notas de apertura de ENGAGE. No habría sido posible sin su apoyo”, expresó Victoria Lichtenshtein.
¿Qué dicen sus compañeros de trabajo sobre trabajar con Victoria?
Una de las personas que nominó a Victoria escribe: “A veces decimos 'No podríamos haberlo hecho sin ti' como expresión para agradecer o felicitar a un colega por todo su trabajo. Respecto del trabajo de Victoria en las notas de apertura de ENGAGE, es un hecho: no podríamos haberlo hecho sin ella”.
“Se preocupa por los detalles y se niega a pasar por alto los detalles que contribuyen a una gran experiencia para nuestros clientes”, afirma la persona que la nominó.
Un compañero de trabajo agrega: “El incansable empeño de Victoria por hacer las cosas bien, combinado con su capacidad para aprender deprisa y ganarse la confianza de quienes trabajan con ella, le permite innovar con rapidez para hacer frente a cualquier desafío que se presente”.
¡Felicitamos a todos los ganadores del premio Brightspot de este trimestre!