Guía completa para el análisis de brechas

By Joe Weller | 17 Octubre 2018 (actualizado 17 Septiembre 2023)

Un análisis de brechas es una herramienta que puede ayudar a las empresas a identificar las áreas que no están a la altura de su potencial y, luego, usar esa información para planificar formas de mejora. Descubra cómo funcionan los análisis de brechas, encuentre ejemplos y siga nuestra guía paso a paso para realizar el análisis de su empresa.

¿Cuál es la utilidad de un análisis de brechas?

Un análisis de brechas permite evaluar los resultados reales frente a los esperados para identificar estrategias, procesos, tecnologías o habilidades deficientes o faltantes. Utilice los resultados de un análisis de brechas para recomendar acciones que la empresa debe poner en práctica para alcanzar sus objetivos.

Al comparar el estado actual con el estado objetivo, las empresas, las unidades de negocios o los equipos pueden determinar las áreas en las que necesitan trabajar para mejorar su rendimiento o los resultados, e ir por el camino correcto más rápido. Las empresas también pueden usar el proceso de análisis de brechas para optimizar el desempeño individual o del equipo, y observar atributos como la competencia de la tarea, el nivel de desempeño y la productividad. Otros nombres para el proceso incluyen análisis de brechas de necesidades, análisis de necesidades y evaluación de necesidades.

A diferencia de una evaluación de riesgos, que tiende a tener una mirada prospectiva, un análisis de brechas examina el estado actual. Los estándares de ANSI (American National Standards Institute), ASIS (American Society for Industrial Security) y RIMS (Risk and Insurance Management Society) determinan que la evaluación de riesgos incluye la identificación, el análisis y la evaluación de las incertidumbres respecto de los objetivos y los resultados de una organización.

También puede considerar el análisis de brechas como un medio para comparar el rendimiento con el potencial. Es decir, ¿en qué medida una persona, un grupo o un producto rinden por debajo de su capacidad? ¿Los recursos no están a la altura de las necesidades?

El análisis de brechas, cuando se aplica a otros procesos de negocios, se convierte en un proceso de elaboración de informes que se utiliza para mejorar. Cuando se aplica a la fabricación o la producción, el análisis de brechas puede ayudar a equilibrar la asignación y la integración de los recursos desde su nivel actual a un nivel óptimo. Esos recursos pueden ser tiempo, dinero, recursos materiales o humanos.

Concreto vs. conceptual

Puede realizar un análisis de brechas concreto sobre el mundo real o uno conceptual para considerar situaciones hipotéticas. Si bien puede usar la misma plantilla en ambos ejercicios, al realizar un análisis de brechas conceptual, deberá hacer suposiciones sobre qué parámetros usar. Por el contrario, utilizará hechos y datos reales en un análisis concreto.

Estratégico vs. operativo

Un análisis de brechas puede ser estratégico y centrarse en la organización en general y en la planificación y la ejecución a ese nivel, o puede ser operativo y centrarse en el trabajo diario de un equipo o departamento. Dado que ambos métodos se basan en situaciones del mundo real, no es necesario hacer suposiciones.

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Ejemplos de análisis de brechas

Muchos departamentos empresariales utilizan el proceso de análisis de brechas, incluidos contabilidad, ventas, servicio al cliente y recursos humanos. A continuación, encontrará algunos ejemplos específicos de situaciones en las que una empresa puede usar un análisis de brechas:

  • Lanzamiento de nuevos productos: Después de que una empresa lanza un nuevo producto, puede hacer un análisis de brechas para determinar por qué las ventas no cumplieron con las previsiones.

  • Productividad: Cuando la productividad de una fábrica no cumple con las expectativas, las necesidades específicas de los clientes o el conjunto de requisitos empresariales establecidos, un análisis de brechas puede ayudar a determinar qué proceso se debe corregir.

  • Gestión de suministros: Si un hospital tiene escasez de suministros con regularidad, podría realizar un análisis de brechas para identificar el motivo.

  • Rendimiento de las ventas: Un fabricante puede analizar el rendimiento de las ventas del catálogo de productos para asegurarse de que están produciendo la combinación adecuada y usar el resultado para maximizar las posibilidades de producción.

  • Evaluación individual: Un líder de equipo de una empresa de contabilidad puede pedirles a los miembros que realicen un análisis de brechas sobre sí mismos y utilicen esos resultados no solo para identificar objetivos a fin de mejorar el desempeño de cada persona, sino también para definir las prácticas recomendadas que pueden adoptar.

  • Evaluación del producto: una empresa de software puede realizar un análisis de brechas de su producto para garantizar que todas las características y funciones descritas en los requisitos empresariales estén presentes y sean operativas.

¿Por qué las empresas realizan un análisis de brechas?

Las empresas realizan análisis de brechas para identificar la diferencia entre la situación actual y la situación deseada. Puede usar un análisis de brechas para evaluar esas diferencias, identificar las causas e informar los pasos necesarios para cerrar la brecha.

En la gestión de proyectos, la diferencia entre la forma en que una empresa lleva a cabo una tarea o actividad y el método ideal para hacerlo se denomina CΔV (se pronuncia “C delta-V”), o la visión de brecha actual. La diferencia entre un objetivo para una métrica y el rendimiento real de la métrica se denomina AΔT (se pronuncia “A delta-T”), o el objetivo de brecha real.

A continuación, le mostramos algunas razones por las que una empresa puede realizar un análisis de brechas:

  • Evaluación comparativa: Comparación de resultados con criterios externos. Es posible que una empresa de informática quiera ver dónde se encuentra según los criterios de rendimiento del sector, o una empresa de dulces puede querer comparar su reputación con sus competidores.

  • Análisis de la cartera: Al examinar su cartera de productos para buscar nuevas oportunidades de venta, una empresa puede usar un análisis de brechas para identificar nuevos productos para vender. En la dirección opuesta, también pueden buscar productos existentes que no se vendan bien, usar un análisis de brechas para averiguar por qué y, luego, promocionarlos (por ejemplo, incluirlos de una forma más destacada en la estrategia de marketing o lanzar una oferta), modificarlos para satisfacer mejor las necesidades de los clientes o eliminarlos de su cartera.

  • Ganancias: Si no se alcanza el porcentaje de ganancias previsto, una empresa puede usar un análisis de brechas para determinar cuál fue el error y en qué etapa ocurrió, por ejemplo, planificación o ejecución. ¿La organización pagaba importes más altos de lo esperado por los materiales o tenía que bajar los precios debido a la competencia inesperada?

  • Procesos: Un análisis de brechas puede ayudar a identificar las deficiencias de los procesos, para que los resultados reales coincidan con los resultados esperados. Una empresa de envío podría examinar su proceso de cuentas por pagar para ver por qué tantos de sus proveedores no reciben pagos a tiempo, o examinar sus procesos de facturación para ver por qué muchos de sus proveedores no reciben sus facturas hasta después de la fecha de vencimiento.

  • Indicadores de rendimiento: También se puede aplicar un análisis de brechas a los indicadores clave de rendimiento, como la adquisición de nuevos clientes, la cantidad promedio de pedidos o el rendimiento de la inversión (ROI). Un proveedor de servicios móviles podría usar el análisis para entender las razones por las que no se cumplió su objetivo de adquisición de clientes, o bien, una empresa de productos de mar podría identificar los motivos por los que no procesaron tanto salmón como se esperaba.

  • Brechas de uso: Una brecha de uso es la diferencia entre el tamaño actual del mercado de un producto o servicio y el tamaño potencial del mercado. Un análisis de brechas en esta área le permitirá a una empresa saber por qué no alcanza su máximo potencial. ¿La reputación de una empresa está impulsando a la baja las ventas? ¿O la gerencia malinterpretó la demanda de un producto?

¿Qué es un análisis de brechas de mercado?

Un análisis de brechas de mercado es un método para investigar las oportunidades de ventas en las que la demanda supera la oferta. Una organización puede llevar a cabo estos análisis, de manera interna o externa, para tomar decisiones basadas en información real del mercado, en lugar de en opiniones.

Un análisis de brechas de mercado difiere de la investigación de mercado en que es proactivo en lugar de reactivo. Las empresas B2C (empresa a consumidor) aprovechan este proceso a menudo. El mercado que investiguen puede ser geográfico (nadie vende un producto como el nuestro en la costa oeste), basado en productos (hubo un tiempo en que nadie vendía fundas para teléfonos móviles que se podría usar como billeteras), basado en el servicio (puede haber muchos perros en una ciudad, pero no muchos paseadores de perros u otras empresas de cuidado de mascotas), o pueden buscar una forma de utilizar mejor los recursos existentes (piense en el lanzamiento de Uber Eats).

¿Qué es un análisis de brechas estratégico?

Un análisis de brechas estratégico compara la estrategia de una empresa con la de sus competidores. Una empresa puede adoptar los aspectos de mayor rendimiento del enfoque de los competidores e integrarlos en las áreas más exitosas de su propia estrategia actual.

Cuándo realizar un análisis de brechas

Una empresa puede hacer un análisis de brechas en cualquier momento, pero debe tener en cuenta el tiempo para maximizar su efectividad. Realice análisis de brechas con regularidad, antes de un período de planificación estratégica o siempre que un departamento o proyecto obtenga resultados inferiores.

Un análisis de brechas suele ser una parte clave de la planificación estratégica, que es un proceso que le permite a una organización definir una estrategia para lograr sus objetivos. Al buscar problemas a través de un análisis de brechas, la empresa puede ajustar su estrategia para adaptarse mejor a la situación o actualizar los procesos de la empresa para alinearse con la estrategia.

Cuando una organización busca problemas en relación con el rendimiento, un análisis de brechas puede ser una herramienta clave para identificar las áreas que no alcanzan todo su potencial. Por ejemplo, si una empresa quiere iniciar una campaña de marketing para mejorar su reputación o solicitar un préstamo, podría realizar un análisis de brechas de mercado para determinar su impacto en la economía local y usar esos datos como parte de su campaña o solicitud de préstamos. Del mismo modo, cuando una empresa se prepara para una auditoría u otras actividades de supervisión, un análisis de brechas es una forma proactiva de mostrar a los auditores qué regulaciones cumple la empresa y que tiene un plan para cumplir con el resto.

Beneficios y desafíos de un análisis de brechas

Los análisis de brechas benefician a las organizaciones de muchas maneras, como al identificar oportunidades de crecimiento y priorizar los recursos. También pueden ser difíciles y llevar mucho tiempo, además de requerir un conocimiento profundo del departamento a considerar. Estos son los principales beneficios y desafíos:

  • Obtener información sobre las áreas que necesitan mejorar, como la eficiencia, los productos, la rentabilidad, los procesos, la satisfacción del cliente, el rendimiento, la participación y la ventaja competitiva

  • Garantizar que se cumplan los requisitos del proyecto

  • Encontrar áreas de debilidad y deficiencias que abordar

  • Descubrir las diferencias entre la percepción y la realidad

  • Proporcionar información a los responsables de la toma de decisiones, lo que puede conducir a mejores decisiones

  • Encontrar los mejores lugares para implementar recursos y concentrar la energía

  • Priorizar las necesidades

  • Si se realiza bien, obtener resultados claros y fáciles de entender

Aunque aportan un gran valor, los análisis de brechas no son perfectos. Algunos desafíos relacionados con el proceso de análisis de brechas son los siguientes:

  • La correcta finalización depende del conocimiento y la persistencia de las personas involucradas en el proceso.

  • Si bien a través del proceso se pueden revelar algunas causas, si no es lo suficientemente exhaustivo, las resoluciones propuestas no abordarán la causa principal real, o bien, se pasarán por alto las complejidades subyacentes. Por ejemplo, al evaluar el rendimiento de las ventas, un análisis puede concluir que los representantes de ventas no ofrecen lo suficiente un producto nuevo, pero puede que no se descubra por qué. ¿No están lo suficientemente familiarizados con el producto? ¿Los clientes no están dispuestos a cambiar de un producto existente? ¿O el nuevo producto no funciona como se anuncia?

  • El análisis puede ser inexacto, ya que la situación cambia constantemente (especialmente en grandes organizaciones o en industrias de rápido crecimiento)

Cómo realizar un análisis de brechas

Realizar un análisis de brechas es sencillo. En primer lugar, identifique el área a evaluar y establezca el resultado ideal. A continuación, analice su estado actual. Compárelo con los resultados ideales y cuantifique la diferencia. Por último, haga un plan para cerrar la brecha.

En organizaciones más grandes, el proceso de análisis de brechas generalmente es responsabilidad de los analistas de negocios, los gerentes de proyectos, los equipos de mejora de procesos o la gerencia. Pero con un poco de capacitación y una plantilla de análisis de brechas bien diseñada, cualquiera puede realizar el proceso.

Es posible que algunas organizaciones ya tengan un proceso estipulado. Sin embargo, los pasos básicos para realizar un análisis de brechas se describen a continuación.

  1. Identificar el área a analizar y los objetivos a alcanzar.
    Por ejemplo, es posible que quiera averiguar por qué su fábrica no está cumpliendo el objetivo de producción. Se intentará descubrir las causas que contribuyeron a que no se cumplieran los objetivos y recomendar cómo eliminar las causas.

  2. Establecer el estado futuro ideal. Si todo funcionara según el plan, ¿cuál sería su situación?

  3. Analizar el estado actual. ¿Qué causas contribuyeron a que no se lograran los objetivos? Por ejemplo, ¿no se capacitó lo suficientemente bien a los trabajadores? ¿La planta de producción tenía poco personal? ¿Estaban constantemente disponibles los materiales necesarios? ¿El diseño de la planta retrasó la producción?

  4. Comparar el estado actual con el estado ideal. ¿Cuál fue la diferencia entre la producción real y la esperada? Por ejemplo, ¿esperaba producir 1000 unidades por hora, pero solo logró producir 800 unidades por hora?

  5. Describir la brecha y cuantificar la diferencia. En el ejemplo de producción por unidad (descrito en el paso 4), habría un déficit del 20%. Después de investigar las posibles causas, describa la contribución de cada una a la brecha. En este ejemplo, podemos ver que la capacitación insuficiente causó el 5% de la brecha, los problemas de personal causaron el 7%, la escasez de materiales causó el 2% y el diseño ineficiente de la planta de fabricación causó el 14%. Las empresas pueden usar otros sistemas de calificaciones para cuantificar la diferencia que pueden ser básicos, como una terminología simple (bueno, regular y deficiente), o más detallados, como una escala del 1 al 50.

  6. Resumir las recomendaciones y crear un plan para cerrar las brechas. Decida qué hay que cambiar y determine los pasos a seguir para arreglar las cosas. En este ejemplo, el equipo que realiza el análisis podría decidir que el problema de diseño es el más fácil de abordar y tendrá el mayor impacto, por lo que podría recomendar formas de solucionarlo. Luego, podrían trabajar con la cadena de suministro y los equipos de dotación de personal para desarrollar también recomendaciones para esos problemas. Deberán resumir sus ideas y presentarlas a la gerencia para comenzar a planificar las mejoras.

Prácticas recomendadas para el análisis de brechas

Al llevar a cabo un análisis de brechas, considere las áreas, los elementos y los procesos a analizar, y las recomendaciones a adoptar. Comprenda que los cambios que realiza pueden afectar a otros. Asegúrese de que sus objetivos sean específicos, medibles, alcanzables, relevantes y tengan plazos limitados (SMART).

Complemente las recomendaciones con datos de su análisis para aumentar la probabilidad de que la empresa las adopte. Utilice gráficos para ilustrar los datos y facilitar su comprensión. También es fundamental tener en cuenta el costo, los recursos y las consecuencias al recomendar problemas a abordar y soluciones. Recuerde que si una solución está fuera de alcance, es poco probable que la empresa la adopte.

Asigne un responsable a cada parte del proceso para asegurarse de completar cada paso. Al profundizar en la solución propuesta, se dará cuenta de que, quizás, no es fácil de lograr. Mire más allá de lo obvio para encontrar otras posibles soluciones. 

Obtenga más información sobre cómo los objetivos SMART pueden garantizar que el análisis de brechas sea lo más efectivo posible.

Marcos para el análisis de brechas

Puede usar un marco para el análisis de brechas, como el modelo Nadler-Tushman y el marco PESTEL, para simplificar el proceso. Utilice cada marco que se enumera a continuación como principio de organización tanto para las causas que descubre como para las soluciones propuestas.

Modelo de las 7 S de McKinsey
El modelo de McKinsey tiene siete categorías: estrategia, estructura, sistemas, valores compartidos, habilidades, estilo y personal. Las tres primeras se consideran categorías "duras" y el resto, "blandas".

Un ejemplo de desalineación puede ser si una línea de producción requiere 20 personas para trabajar al máximo de su capacidad, pero el turno de noche solo tiene 15 personas disponibles. En este caso, hay una desalineación entre los sistemas y el personal.

 

gap analysis McKinsey 7S framework

Marco de congruencia de Nadler-Tushman
Este modelo divide el desempeño de una empresa en cuatro áreas: trabajo, personas, estructura y cultura. Anote las fortalezas y las debilidades de cada área y, luego, compárelas con las otras áreas. El objetivo es averiguar si el trabajo que se realiza en cada área respalda el de las demás. Por ejemplo, si un grupo de cumplimiento desempeña sus tareas a un alto nivel y encuentra áreas en las que la empresa no está siguiendo ciertas leyes y regulaciones, pero la organización de la empresa no tiene forma de implementar estos cambios, las personas y la estructura no son congruentes.

 

gap analysis Nadler Tushman framework

Análisis FODA
FODA es un acrónimo que significa fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Si bien algunos expertos consideran que el análisis de brechas y el análisis FODA son herramientas separadas, el FODA es una herramienta útil para organizar tanto las causas como las recomendaciones. Sin embargo, la parte relativa a las amenazas se desvía hacia la evaluación de riesgos y, como ya se ha dicho, un análisis de brechas no es una evaluación de riesgos.

 

gap analysis SWOT framework

Descargue una plantilla de análisis FODA gratuita para empezar con este marco.

Marco PESTEL
PESTEL es otro acrónimo y significa político, económico, social, tecnológico, ambiental y legal. Si bien puede ser un análisis independiente, una empresa también puede usarlo como marco de análisis de brechas.

 

gap analysis PESTEL framework

Diagrama de Ishikawa
El diagrama de espina de pescado es una herramienta creada por Kaoru Ishikawa, un experto en control de calidad japonés. El método está diseñado para identificar las causas de los problemas y dividirlas en categorías, de manera similar a los marcos anteriores.
Si bien en la imagen anterior se ilustran seis categorías que se utilizan en la fabricación, existen otros grupos de categorías que se emplean en otras áreas empresariales. A continuación, se describen algunas de ellas.

 

gap analysis fishbone framework

Las 8 P del marketing de producto

  • Producto

  • Precio

  • Promoción

  • Lugar

  • Proceso

  • Personas

  • Pruebas físicas

  • Rendimiento

Las 4 S de servicio

  • Entorno

  • Proveedores

  • Sistemas

  • Habilidades

¿Qué es el análisis de brechas para un banco?

En el sector bancario, un análisis de brechas evalúa el riesgo al observar el saldo de activos y pasivos. El análisis determina si hay una brecha negativa (cuando los pasivos superan los activos) o una brecha positiva (cuando los activos superan los pasivos).

El análisis de brechas bancario no tiene en cuenta los posibles cambios en las tasas de interés y, por lo general, se centra en períodos próximos (un mes, tres meses), por lo que es una herramienta limitada.

¿Qué es el análisis de brechas en la industria farmacéutica?

Un análisis de brechas (también conocido como análisis de brechas de validación) en la industria farmacéutica analiza la diferencia entre los requisitos normativos que afectan a una empresa y las prácticas y los procesos que la empresa realiza en la actualidad.

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